Prepare for Virtual Interviews in a Better Way - वर्चुअल इंटरव्यू की तैयारी बेहतर तरीके से करें


Prepare for Virtual Interviews in a Better Way - वर्चुअल इंटरव्यू की तैयारी बेहतर तरीके से करें -

 
Prepare for Virtual Interviews in a Better Way
Prepare for Virtual Interviews in a Better Way


दुनिया कोरोना वायरस महामारी से प्रभावित है। इसने व्यवसायों और नौकरियों को भी प्रभावित किया है। पिछले साल की तुलना में इस साल हर क्षेत्र में नियुक्तियां कम हो रही हैं। हालांकि, कुछ कंपनियों ने काम पर रखना शुरू कर दिया है। विशेषज्ञों का मानना ​​है कि आने वाले समय में नौकरी की संभावनाएं बढ़ेंगी।

lockdown में शुरुआती दौर के लिए पहले वीडियो साक्षात्कार का उपयोग किया जाता था, अब भौतिक दूरी बनाए रखने के लिए Google हैंगआउट, माइक्रोसॉफ्ट टीम और ज़ूम का उपयोग किया जा रहा है। अमेज़न, लोरियल, मास्टरकार्ड, ग्रेडअप सहित कई कंपनियां अब वर्चुअल साक्षात्कार कर रही हैं। इन दिनों ऑनलाइन  साक्षात्कार बहुत आम हो रहे हैं। ऐसे में जरूरी है कि आप वर्चुअल इंटरव्यू के लिए बेहतर तैयारी करें-


वर्चुअल इंटरव्यू की तैयारी बेहतर तरीके से कैसे करें-


अपनी तकनीक की जाँच करें


 वर्चुअल इंटरव्यू के दौरान, हायरिंग मैनेजर आपकी टेक्नोलॉजी क्षमता की जाँच करता है। इसलिए, कॉल करने से पहले अपने उपकरणों को बेहतर तरीके से जांचना बहुत महत्वपूर्ण है, ताकि किसी भी तकनीकी खामी से बचा जा सके। अगर आपके वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग सॉफ़्टवेयर का वीडियो सही नहीं रहा है या ऑडियो खराब है, तो आपको एक बाहरी वेब कैमरा या माइक्रोफ़ोन खरीदना होगा। इसके अलावा, अपने इंटरनेट कनेक्शन की जांच करें। कॉल डिस्कनेक्ट इंटरव्यू के बीच में अच्छा नहीं है।

वर्चुअल इंटरव्यू का अभ्यास करें

 
सबसे पहले वर्चुअल इंटरव्यू का अभ्यास करें, यह बहुत महत्वपूर्ण है। एक वर्चुअल इंटरव्यू में, आपके पास इस बात पर नियंत्रण होता है कि साक्षात्कारकर्ता क्या देख सकता है, इसलिए इस मौके का लाभ उठाएं। एक फिजिकल इंटरव्यू में आपको सोचना होगा कि आपको क्या पहनना है और एक कुर्सी पर कैसे बैठना है, लेकिन एक ऑनलाइन साक्षात्कार में आपको सेटिंग के बारे में भी सोचना होगा। आपकी पृष्ठभूमि कुछ ऐसी होनी चाहिए जो आपके व्यक्तित्व के बारे में कुछ कहे। इसलिए बैकग्राउंड में एक कलाकृति रखें जिसे आप पसंद करते हैं या एक पुस्तक जो आपके व्यक्तित्व के बारे में कहती है। इसके अलावा, ध्यान रखें कि पृष्ठभूमि में ऐसी कोई चीज नहीं है, जो ध्यान बाँट दे।


इंटरव्यू से पहले इन बातों को डाउनलोड करें-


साक्षात्कार के दौरान कई बार व्यक्ति को पता चलता है कि उन्हें कार्यक्रम डाउनलोड करने की आवश्यकता है या उन्हें प्रक्रिया में कुछ तकनीकी समस्याएं हैं। इस वजह से उनकी पहली मुलाकात खराब हो जाती है और उन्हें साक्षात्कार में देरी हो जाती है। इसके अलावा मॉक इंटरव्यू की तैयारी करें।



बेहतर स्थान


उम्मीदवार को एक ऐसा कमरा चुनना चाहिए, जहां रोशनी बेहतर हो। दीवार के सामने कैमरा रखें। दरवाजे और खिड़कियां बंद कर दें। टीवी बंद करें, मोबाइल को साइलेंट मोड पर स्विच करें।

अपनी आभासी पहचान को आसान बनाए रखें


वर्तमान डिजिटल दुनिया में, आपका ईमेल पता और उपयोगकर्ता नाम आपके पहले इंप्रेशन हैं।
ऐसे में अपने ई-मेल और यूजरनेम को आसान रखें। इसके अलावा, उसमें कोई निकनेम या किसी स्टार या जासूस का नाम रखने से बचें।

कंपनी के बारे में जानकारी प्राप्त करें


कंपनी के बारे में पता करें। देखें कि आप अपने कौशल से उन्हें कैसे आकर्षित कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए आप उनके कुछ वीडियो देख सकते हैं। उनके वर्तमान कर्मचारियों की ऑनलाइन समीक्षाएं पढ़ें, वेबसाइट पढ़ें और उनके सोशल मीडिया की जांच करें। इसी तरह, आप लिंक्डइन से साक्षात्कारकर्ता के बारे में पता कर सकते हैं। यदि आपने पहले किसी एक कंपनी में काम किया है, तो आप इसका लाभ उठा सकेंगे। नियोक्ता के लिए यह सुनिश्चित करना बहुत महत्वपूर्ण है कि आप कंपनी की संस्कृति के अनुरूप हैं या नहीं। ऐसी स्थिति में, अपनी बातचीत के दौरान, आपको उन्हें यह बताना होगा कि आप संस्थान में क्या योगदान दे सकते हैं।

साक्षात्कार के दौरान पूछे गए प्रश्न

  1. अपने बारे में कुछ बताएं 
  2. हम आपको नौकरी क्यों दें 
  3. अगले पांच से दस साल में आप खुद को कहां देखते हैं 
  4. क्या आप कंपनी के बारे में जानते हैं 
  5. अपनी कमजोरी / ताकत के बारे में हमें बताएं 
  6. अपने जीवन की सबसे बड़ी व्यावसायिक उपलब्धि बताएं 
  7. काम के दौरान सबसे बड़ी चुनौती बताएं और उसका सामना कैसे करें। 
  8. समझाएं कि आप अपनी वर्तमान नौकरी क्यों छोड़ रहे हैं

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